OBRIGATORIEDADE POR LEI

No Brasil existe legislação específica, com regulamentação das práticas que visam deixar o ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

1 Segurança para a empresa

A Saúde e Segurança do Trabalho atua para deixar o ambiente de trabalho apto para os colaboradores realizarem suas atividades. Zela pela qualidade de vida e bem-estar de todo o time.

2 Organização interna

A otimização da organização interna da empresa gera um aumento da produtividade. E não é somente isso, existe uma melhora na qualidade das entregas e das relações interpessoais.

3 Ações preventivas

Promover ações de prevenções de doenças e acidentes que podem acontecer com o exercício da atividade. Isso ajuda para um ambiente de trabalho com qualidade de vida e segurança para os colaboradores.

E quem pensa em tudo isso? Os times de Recursos Humanos!

#ParabénsTimesDeRH